La recherche en neurosciences nous a permis de développer
des stratégies pour gérer le stress et améliorer la régulation émotionnelle,
deux éléments essentiels pour des performances efficaces.
Le savoir n'a de valeur que lorsqu'il est partagé
dans la confiance, la transparence et dans un esprit de bienveillance.
C'est ce qui donne du sens à nos actions.
PARTAGE DES CONNAISSANCES
Transmission du savoir
CONFIANCE
Transparence et bienveillance
INNOVATION
En quête d'amélioration
PROFESSIONNALISME
Discipline et pragmatisme
COMMUNAUTÉ
Faisons les choses ensemble
L'Apprentissage dopé aux Neurosciences :
Des connaissances profondes et durables
Pour favoriser l'assimilation à long-terme !
Transmettre l’envie d’apprendre et d’aller plus loin en intégrant les connaissances en Neuroscienses.
Swiss Learning Academy est la marque d’Amon Consulting & Management SA et souhaite faire profiter les entreprises et autres institutions, de ses compétences en formation et en digitalisation car il s’agit de notre coeur de métier. Swiss Learning Academy souhaite accompagner les états, les organisations et les professionnels pour anticiper les compétences du futur et faciliter l’accès à la formation digitale grâce notamment aux neurosciences.
Swiss Learning Academy est la marque d’Amon Consulting & Management SA et souhaite faire profiter les entreprises et autres institutions, de ses compétences en formation et en digitalisation car il s’agit de notre coeur de métier. Swiss Learning Academy souhaite accompagner les états, les organisations et les professionnels pour anticiper les compétences du futur et faciliter l’accès à la formation digitale grâce notamment aux neurosciences.
Séduisez vos apprenants avec une expérience
d'enseignement qui optimise leurs performances !
La Swiss Learning Academy
souhaite accompagner :
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Qui possèdent des formations internes et qui souhaitent améliorer :
- - La productivité
- - Les conditions de travail
- - La rentabilité
Qui souhaitent améliorer :
- - Le taux de réussite
- - Le nombre d'apprenants
- - La productivité
- - Le taux de présence
- - L'implication et l'attention
- - Leur chiffre d'affaire
Qui souhaitent améliorer :
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